Unsere Stellenangebote

Dank langlaufender Verträge mit der Landeshauptstadt Potsdam können wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine hohe Jobsicherheit bieten.

Ob 38-Stunden-Woche, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Privatleben und Ihren Beruf bestmöglich in Einklang zu bringen.

Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag AVEU. Zusätzlich zu Ihrer Monatsvergütung erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt und eine erfolgsabhängige Sonderzahlung.

Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub und zusätzlich eine bezahlte Freistellung für den 24.12. und den 31.12. Darüber hinaus erhalten Sie zu besonderen Anlässen, wie der eigenen Hochzeit, der Geburt Ihres Kindes oder Ihrem Umzug sowie zur privaten Unterstützung für die Pflege eines Angehörigen Sonderfreistellungstage.

Damit Sie entspannt unterwegs sein können, erhalten Sie für das VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job einen Zuschuss von bis zu 296€ pro Jahr.

Wir sorgen uns um Ihr Wohlbefinden. An ihrem modernen Arbeitsplatz finden Sie einen höhenverstellbaren Schreibtisch vor. In regelmäßigen betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen können Sie sich durchchecken lassen.

In unseren Sport- und Freizeitbädern erhalten Sie täglich die Gelegenheit bis zu 2 Stunden kostenfrei zu schwimmen und zu entspannen. Für alternative sportliche Aktivitäten stehen Ihnen die vergünstigten Konditionen bei unserem Partner Fitness First zur Verfügung.

Für eine ausreichende Vitaminzufuhr versorgen wir Sie wöchentlich mit frischem Obst. Zudem erhalten Sie bei uns kostenfreies Wasser und können sich bei einem frischen und kostenfreien Kaffee persönlich mit ihren Kolleginnen und Kollegen austauschen.

Ob als Führungskraft oder Fachexperte. Wir bieten Ihnen vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Förderung Ihrer Kompetenzen.

Wir bieten allen Beschäftigten eine Rentenzusatzversicherung bei der Zentralen Versorgungskasse des Landes Brandenburg.

Die NGP stellt den Mitarbeitern Arbeitskleidung und Persönliche Schutzkleidung zur Verfügung.

Uns liegt es am Herzen eine kollegiale Zusammenarbeit und den persönlichen Austausch zu unterstützen und zu fördern. Dazu laden wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu diversen Veranstaltungen, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, dem Stadtwerke-Quiz, Drachenbootrennen, Firmenlauf u. v. m. ein.

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, welche sich dazu entschieden haben, sich von der EWP versorgen zu lassen, erhalten einen Rabatt zu ihrem Tarif.

Wir freuen uns, wenn Sie sich dazu entscheiden, bei uns Karriere zu machen und bedanken uns bei Ihnen mit Prämien und Sonderurlaub zu diversen Betriebsjubiläen.